ปรัชญาของเรา

เรายินดีอย่างยิ่งที่จะช่วยเหลือพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และผู้ถือหุ้น เพื่อให้ประสบความสำเร็จมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

พนักงาน

พนักงาน

● เราปฏิบัติต่อพนักงานของเราเสมือนเป็นครอบครัว และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

● การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีสุขภาพดี และสะดวกสบายยิ่งขึ้น คือความรับผิดชอบพื้นฐานของเรา

● การวางแผนเส้นทางอาชีพของพนักงานทุกคนมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการพัฒนาของบริษัท และเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่บริษัทจะช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงคุณค่าของตนเอง

● บริษัทเชื่อว่าการรักษากำไรในระดับที่เหมาะสมและแบ่งปันผลประโยชน์ให้แก่พนักงานและลูกค้าให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ คือแนวทางธุรกิจที่ถูกต้อง

● การลงมือปฏิบัติและความคิดสร้างสรรค์เป็นทักษะที่พนักงานของเราต้องการ ในขณะที่ความรอบคอบ มีประสิทธิภาพ และคิดอย่างถี่ถ้วนเป็นทักษะที่จำเป็นต่อธุรกิจของพนักงานของเรา

● เราเสนอการจ้างงานตลอดชีวิตและส่วนแบ่งกำไรของบริษัท

2.ลูกค้า

ลูกค้า

● การตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็ว เพื่อมอบบริการที่เป็นเลิศ คือคุณค่าที่เราให้ความสำคัญ

● การแบ่งงานก่อนและหลังการขายที่ชัดเจน พร้อมทีมงานมืออาชีพที่จะช่วยแก้ไขปัญหาของคุณ

● เราไม่ให้คำมั่นสัญญากับลูกค้าโดยง่าย ทุกคำมั่นสัญญาและสัญญาถือเป็นศักดิ์ศรีและความมั่นคงของเรา

3. ซัพพลายเออร์

ซัพพลายเออร์

●เราไม่สามารถทำกำไรได้เลยหากไม่มีใครจัดหาวัตถุดิบคุณภาพดีที่เราต้องการ

● หลังจากผ่านพ้นช่วงเวลาแห่งการสะสมน้ำฝนและการดำเนินงานมาอย่างยาวนานกว่า 27 ปี เราได้สร้างความสามารถในการแข่งขันด้านราคาและการรับประกันคุณภาพที่เพียงพอร่วมกับซัพพลายเออร์แล้ว

● ภายใต้เงื่อนไขที่ไม่กระทบต่อผลกำไร เราจะรักษาความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ให้นานที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ผลกำไรของเรานั้นอยู่ที่ความปลอดภัยและประสิทธิภาพของวัตถุดิบ ไม่ใช่ราคา

4. ผู้ถือหุ้น

ผู้ถือหุ้น

●เราหวังว่าผู้ถือหุ้นของเราจะได้รับผลตอบแทนที่ดีและเพิ่มมูลค่าการลงทุนของตน

● เราเชื่อว่าการผลักดันให้เกิดการปฏิวัติพลังงานหมุนเวียนของโลกอย่างต่อเนื่อง จะทำให้ผู้ถือหุ้นของเรารู้สึกมีคุณค่าและเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในเป้าหมายนี้ และจะได้รับผลประโยชน์อย่างคุ้มค่าในที่สุด

5. การจัดองค์กร

องค์กร

● โครงสร้างองค์กรของเราค่อนข้างแบนราบและทีมงานมีประสิทธิภาพสูง ซึ่งช่วยให้เราตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

● การมอบอำนาจที่เพียงพอและสมเหตุสมผลช่วยให้พนักงานของเราสามารถตอบสนองต่อความต้องการได้อย่างรวดเร็ว

● ภายใต้กรอบของกฎระเบียบ เราได้ขยายขอบเขตของการปรับแต่งเฉพาะบุคคลและการให้ความสำคัญกับความเป็นมนุษย์ เพื่อช่วยให้ทีมงานของเราสามารถสร้างความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้

6. การสื่อสาร

การสื่อสาร

●เราติดต่อสื่อสารกับลูกค้า พนักงาน ผู้ถือหุ้น และซัพพลายเออร์อย่างใกล้ชิดผ่านทุกช่องทางที่เป็นไปได้

7. สัญชาติ

สัญชาติ

● กลุ่มบริษัท Roofer Group มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมเพื่อสังคม ส่งเสริมแนวคิดที่ดี และสร้างคุณประโยชน์แก่สังคม

● เรามักจัดและดำเนินกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์ในบ้านพักคนชราและชุมชนต่างๆ เพื่อมอบความรักและความช่วยเหลือ

8.

1. เป็นเวลากว่าสิบปีแล้วที่เราได้บริจาคสิ่งของและเงินทุนจำนวนมากให้กับเด็กๆ ในพื้นที่ห่างไกลและยากจนของเทือกเขาต้าเหลียง เพื่อช่วยให้พวกเขาได้เรียนรู้และเติบโต

2. ในปี 1998 เราได้ส่งทีมงาน 10 คนไปยังพื้นที่ประสบภัยพิบัติและบริจาคสิ่งของจำนวนมาก

3. ในช่วงการระบาดของโรคซาร์สในประเทศจีนเมื่อปี 2546 เราได้บริจาคอุปกรณ์ทางการแพทย์มูลค่า 5 ล้านหยวนให้แก่โรงพยาบาลในพื้นที่

4. ในช่วงเหตุการณ์แผ่นดินไหวเหวินฉวน มณฑลเสฉวน เมื่อปี 2551 เราได้จัดให้พนักงานของเราไปช่วยเหลือพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด และบริจาคอาหารและสิ่งของจำเป็นในชีวิตประจำวันเป็นจำนวนมาก

5. ในช่วงการระบาดของโรคโควิด-19 ในปี 2020 เราได้จัดซื้ออุปกรณ์ฆ่าเชื้อและอุปกรณ์ป้องกัน รวมถึงยาจำนวนมาก เพื่อสนับสนุนการต่อสู้ของโรคโควิด-19 ในชุมชน

6. ในช่วงอุทกภัยมณฑลเหอหนานเมื่อฤดูร้อนปี 2021 บริษัทได้บริจาคสิ่งของบรรเทาภัยฉุกเฉินมูลค่า 100,000 หยวน และเงินสดอีก 100,000 หยวน ในนามของพนักงานทุกคน